Les mythes sont de vrais freins à la transformation. Voici 3 mythes Agile toxiques et courants à éradiquer pour libérer le potentiel de ton organisation.
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Tu t’es déjà senti frustré et impuissant ? L’organisation qui ne change pas assez vite. De ne pas avoir suffisamment d’impact 😞 J’ai quelque chose pour toi 🎁
Le masochiste prend du plaisir à subir des souffrances physiques, le Scrum Master des souffrances mentales ! Si tu es SM, tu sais probablement de quoi je parle…
Quelle est la différence entre "agile" et "Agile" ? "agilité" et "Agilité" ? Je réponds à la question.
L’histoire économique serait marquée par une succession de cycles. Des révolutions technologiques, un monde qui se transforme. Nous sommes dans l’ère numérique.
Regardez autour de vous. Ne voyez vous pas la révolution numérique en cours ? Je dresse le bilan en 15 changements sociétaux majeurs.
Kodak, ce géant américain de la photo aujourd'hui disparu. Guy Bourreau, ex-directeur France, nous explique.
A l'ère numérique, les entreprises se lancent dans la “transformation". Une transformation pas seulement technologique mais aussi organisationnelle.
Aujourd’hui, parler des “4 valeurs du Manifeste Agile” fait partie du langage commun des Agilistes. Et si c'était un mythe Agile ?
